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　　6月4日，市人社局黨組成員、市人才中心主任馬書婷一行7人赴江蘇領航人力資源服務集團有限公司調研。公司負責人結合當前發展經營狀況，詳細介紹了集團獵聘、培訓、拓展、外包、管理咨詢五大體系建設情況，并對我市的人才發展工作提出了建議：一是希望政府能夠持續優化行業環境，扶持行業優秀企業，對來寧投資創業的各類企業建立人才交流平臺；二是多組織人力資源服務企業參與對接企業需求，為企業做好招才引智服務；三是針對人力資源服務機構勞務派遣流動性大，辦理黨員組織關系轉接手續比較復雜以及組織生活會開展難等問題，建議設立線上交流平臺，有助于開展黨員之間的交流活動。

　　馬書婷表示，領航作為人力資源龍頭企業，長期為地區內企業提供優質的人力資源服務，所取得的成績有目共睹，很多經驗和做法值得借鑒。下一步在人力資源服務業發展方面，要切實加強對本地季節性用工、就業困難人員的技能培訓力度，深化在就業培訓方面的交流合作。馬書婷強調，非公企業黨組織是代表黨對非公經濟的領導機構，是新時期發展一個重要平臺，非公企業要充分利用好這個平臺，多交流多反映非公企業存在的困難和訴求，為非公企業做大做強提供服務。