市人社局召開《關于深化職稱制度改革的實施意見》新聞通氣會
來自：管理員 發布時間：2018/8/28 15:47:11
8月22日，市人社局組織召開新聞通氣會。會上，局黨組書記、局長劉蒞就市委辦公廳、市政府辦公廳近日出臺的《關于深化職稱制度改革的實施意見》（寧委辦發〔2018〕75號）（以下簡稱《實施意見》）進行了詳細解讀，江蘇電視臺、南京電視臺、新華日報、南京日報等14家媒體到會。
《實施意見》圍繞健全職稱體系、改革評價標準、拓展評價范圍、創新評價方式 、加強職稱監管等五個方面，推出了多項具有高“含金量”的改革措施：破除戶籍、檔案、地域、人事關系等限制，暢通各類人才職稱申報渠道；打破職稱申報壁壘，破除唯學歷、唯資歷、唯論文傾向，突出專業實績和對創新能力的評價；在全省首創職稱評審社會化，通過政府購買服務等方式，鼓勵具備條件的行業協會、專業學會、公共人才服務機構等各類人才評價社會組織和專業機構有序承接政府轉移的人才評價職能；全面下放各系列初、中級職稱初定權限，將江北新區、江寧區作為集成改革試點區域，同時推行初、中級職稱初定無紙化辦理等。
劉蒞表示，《實施意見》對建立科學合理的人才評價體系，提升人才供給水平，優化人才隊伍結構，激發專業技術人才創新創造創業活力具有十分重要的意義。下一步將會同相關部門，制定配套細則，確保各項改革措施落地生效，助推全市各類人才集聚，讓專業技術人才與創新名城建設實現共贏。
