各區(qū)（園區(qū)）人力資源和社會保障局、江北新區(qū)社會事業(yè)局，各有關(guān)單位：
為進一步加強全市高技能人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《市政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市人社局市財政局南京市有突出貢獻高技能人才評選獎勵辦法的通知》（寧政規(guī)字〔2012〕15號）要求，現(xiàn)就我市2018年有突出貢獻的高級技師、技師和南京市技術(shù)能手的選拔工作有關(guān)事項通知如下。
一、選拔原則
選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以近兩年來取得工作實績、成果和貢獻為主要依據(jù)，重點選拔在一線技能崗位上表現(xiàn)突出的高技能人才。
二、選拔范圍
（一）選拔對象不受單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系的限制。本市轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位（含部、省屬在寧單位及非公企業(yè)）中，對我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出突出貢獻的高技能人才均可申報。
（二）已獲得“南京市有突出貢獻高級技師、技師”稱號者，不再參加“南京市有突出貢獻高級技師、技師”的選拔；已獲得“南京市技術(shù)能手”稱號者，不再參加“南京市技術(shù)能手”的選拔。
（三）在企事業(yè)單位中不直接從事一線技能工作的人員，原則上不參加選拔。
三、獎勵標準
依據(jù)《市政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市人社局市財政局南京市有突出貢獻高技能人才評選獎勵辦法的通知》（寧政規(guī)字〔2012〕15號）規(guī)定，榮獲南京市有突出貢獻高級技師榮譽稱號的，給予一次性獎勵9000元；榮獲南京市有突出貢獻技師榮譽稱號的，給予一次性獎勵5000元；榮獲南京市技術(shù)能手榮譽稱號的，給予一次性獎勵2000元。榮獲南京市有突出貢獻高級技師、技師和南京市技術(shù)能手稱號的，可優(yōu)先申報評選市級勞動模范、省企業(yè)首席技師。
四、申報條件
本市轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位（含部、省屬在寧單位及非公企業(yè)）中，凡是擁護四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，有良好職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神的，具有高級技師（國家職業(yè)資格一級）、技師（國家職業(yè)資格二級）資格，且在近兩年中有工作實績的一線職工，符合下列條件之一的均可申報。
（一）南京市有突出貢獻高級技師
1. 技能水平在本職業(yè)（工種）中處于國內(nèi)、省內(nèi)領(lǐng)先，能夠解決生產(chǎn)、科研中的關(guān)鍵技術(shù)問題或者有發(fā)明、專利、絕技、絕活并取得重大經(jīng)濟和社會效益者；
2. 榮獲“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”或“江蘇省技術(shù)能手”稱號者；
3. 在培養(yǎng)高技能人才、傳授技藝方面成績突出并在全國、全省、全市有較大影響者。
（二）南京市有突出貢獻技師
1. 技能水平在本職業(yè)（工種）中處于省內(nèi)、市內(nèi)領(lǐng)先，能夠解決生產(chǎn)科研中的重要技術(shù)問題，在技術(shù)革新、改造或生產(chǎn)實踐中取得顯著的經(jīng)濟和社會效益者；
2. 多次在國家、省或市級職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)秀成績者；
3. 在培養(yǎng)后備技能人才、傳授技藝方面取得突出成績，并在全市有較大影響者。
（三）南京市技術(shù)能手
1. 在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技能水平，并在某生產(chǎn)領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作方法，取得顯著經(jīng)濟和社會效益者；
2. 在本職業(yè)（工種）中具備較高技術(shù)，在培養(yǎng)徒弟、傳授技能方面做出突出貢獻者；
3. 在市級技能大賽中獲得前六名或在省級以上技能大賽中獲得前十名者；
4. 在技術(shù)革新、改造、攻關(guān)或提出合理化建議活動中做出重要貢獻，取得顯著經(jīng)濟和社會效益，并在全市有較大影響者。
五、工作程序
（一）申報推薦
1. 由所在單位組織內(nèi)部評審，經(jīng)公示后按申報項目分別填報《南京市有突出貢獻高級技師、技師申報表》或《南京市技術(shù)能手申報表》，并在候選人的申報表中填寫推薦意見，加蓋公章。
2. 候選人所在單位按隸屬關(guān)系報相應(yīng)主管部門審核。由主管部門在《南京市有突出貢獻高級技師、技師申報表》或《南京市技術(shù)能手申報表》和候選人申報表中填寫審核意見，加蓋公章。
（1）各區(qū)屬單位報各區(qū)人力資源和社會保障局審核；
（2）市行業(yè)主管部門所屬單位報其主管部門審核；
（3）省部屬、市直屬單位，合資企業(yè)報市高技能人才評審委員會辦公室審核；
（4）民營等無主管部門的單位由所在區(qū)人力資源和社會保障局審核。
（二）專家評審。南京市人社局組織專家對申報材料進行評審，評審結(jié)果在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.njhrss.gov.cn）公示。
（三）公布表彰。公示無異議后，發(fā)文公布，予以表彰。
六、選拔要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)、各部門及各有關(guān)單位要充分認識有突出貢獻的高技能人才選拔工作的重要性，把這項工作納入本地區(qū)、本部門和本單位高技能人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃中去，要明確職責(zé)，精心組織，切實抓緊抓好，確保推薦選拔工作順利進行。
（二）嚴格條件。各區(qū)、各部門及各有關(guān)單位要嚴格按照文件明確規(guī)定的選拔標準和條件推薦人選，堅持好中選優(yōu)，保證質(zhì)量，寧缺勿濫。
（三）規(guī)范程序。各區(qū)、各部門及各有關(guān)單位要嚴格按照選拔程序推薦人選。要增強工作透明度，確保選拔推薦工作的公平、公正。
七、材料報送
各部門、各有關(guān)單位要按照評選條件和程序抓緊做好選拔工作，報送材料如下：
（一）《南京市有突出貢獻高級技師、技師申報表》或《南京市技術(shù)能手申報表》；
（二）1500字左右的候選人事跡材料；
（三）候選人主要科研技術(shù)成果的證明材料；
（四）候選人職業(yè)資格證書和榮譽證書復(fù)印件；
復(fù)印材料或打印材料統(tǒng)一使用A4紙張。按照封面、申報表、事跡材料、職業(yè)資格證書、榮譽證書或獲獎證書(按由高到底依次排列)、單位證明和旁證材料的順序裝訂成冊。申報材料一式二份，紙質(zhì)材料須加蓋申報推薦單位公章。于10月15日前分別以紙質(zhì)和電子文檔兩種方式將相關(guān)材料報送南京市人社局培訓(xùn)和職業(yè)能力建設(shè)處，逾期申報不予受理。(電子文檔發(fā)送至電子信箱：307470981 @qq.com，文件相關(guān)附件請登錄郵箱njrspx86@163.com下載，密碼：rspx86 )
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