1月26日，南京人社“調(diào)研月”成果交流暨2018年全市人力資源和社會保障工作會議順利召開，市人社局全體局領(lǐng)導(dǎo)、處以上干部，江北新區(qū)黨群工作部、社會事業(yè)局、綜合行政執(zhí)法局相關(guān)負(fù)責(zé)人，各區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)近200人參加會議。會議由市人社局黨組書記、局長劉蒞主持。
會議安排觀看了中宣部和中央電視臺制作的《輝煌中國》第一集《圓夢工程》、《超級工程》第三季第四集《中國制造》和《創(chuàng)新中國》第一集《信息》三部專題片片段，激發(fā)黨員干部立足崗位、拼搏奮進(jìn)的精神動力，堅定緊跟時代步伐，更新服務(wù)理念，提升服務(wù)水平，進(jìn)一步對標(biāo)找差、創(chuàng)新實干做好人社各項工作的信心和決心。
劉蒞在會上指出，2017年，在市、區(qū)兩級人社部門和四級人社公共服務(wù)平臺、全體黨員干部職工的共同努力下，我市人社工作走過了不平凡的歷程，圓滿并超額完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，在多方面取得了顯著成績，獲得了各級多項榮譽，人社工作的社會影響力進(jìn)一步擴大，人民群眾獲得感和滿意度不斷提高。新的一年已經(jīng)開始，立足當(dāng)前，面向未來，做好新時代人力資源社會保障工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。
劉蒞從各級的導(dǎo)向要求、各地同行之長、人民群眾的期盼訴求、面對的問題挑戰(zhàn)、新一年工作的目標(biāo)任務(wù)、各級班子隊伍自身建設(shè)六個方面闡述了人社工作面臨的形勢任務(wù)，明確了目標(biāo)要求。他提出，2018年全市人社系統(tǒng)要圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，積極推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)；圍繞多樣化多層次的民生需求，進(jìn)一步提升社會保障能力和水平；圍繞聚天下英才而用之，創(chuàng)新政策舉措實現(xiàn)人才工作新提升；圍繞勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)勞動維權(quán)與企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)共贏；圍繞便民利民惠民，推進(jìn)人社公共服務(wù)均等化、專業(yè)化、智能化。他強調(diào)，要實現(xiàn)新時代南京人社事業(yè)發(fā)展，必須鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強的人社系統(tǒng)干部隊伍。為此，2018年全市人社系統(tǒng)要強化引領(lǐng)堅持“旗幟鮮明講政治”,促進(jìn)系統(tǒng)上下“來一個大學(xué)習(xí)”,突出創(chuàng)新實干“重整行裝再出發(fā)”，力行全面從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)“永遠(yuǎn)在路上”。
市局各分管領(lǐng)導(dǎo)就“調(diào)研月”成果和2018年主要工作進(jìn)行了交流發(fā)言。江北新區(qū)黨群工作部、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、雨花臺區(qū)、江寧區(qū)、高淳區(qū)人社部門領(lǐng)導(dǎo)先后圍繞人事制度改革、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化審批服務(wù)、招才引智、社會保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等六個主題作了交流發(fā)言。
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